一、人才中介（包括各类中高级人才、各类技师及中高级技师）：

⒈  接受用人单位委托，推荐合适的人员应聘

⒉  安排用人单位对应聘人员进行面议试

⒊  组织被录用人员按时到用人单位报到

⒋  代办受聘人员体检、录用登记、保险等手续

⒌  协助用人单位安排受聘人员生活和工作事宜

⒍  办理聘用合同登记

⒎  协调处理劳务纠纷

二、劳动人事代理：

⒈  代办员工录用登记手续及退工手续

⒉  办理聘用合同鉴证

⒊  员工人事档案调集和托管

⒋  代理用人单位计缴员工社会养老保险金、社会医疗统筹、住房公积金、社会行业保险

    及个人所得税等

⒌  代办企业劳动用工年检手续

⒍  协调处理劳务纠纷

三、劳动政策保障咨询：

⒈  提供劳动用工法规政策咨询

⒉  提供社会保险政策咨询

⒊  代办起草（或修订）个人劳动合同或集体合同

⒋  代办起草（或修订）“员工手册”、考勤制度和其他劳动人事的规章制度

四、劳务派遣：

⒈  根据用人单位要求推荐合适的人员

⒉  按用人单位支付的费用办理员工医疗、失业、养老保险及住房公积金等

⒊  负责受聘人员的日常管理

⒋  负责受聘人员的资料档案调集保管

⒌  协助处理受聘人员的劳务纠纷及其它